怪奇小店是一款像素画风的模拟经营类手游。在这款游戏中玩家将作为小卖部的小老板，通过建设装修、招募培养员工、参加活动来发展自己的小店，并且要通过各种方式来提升小店的人气和收入。游戏采用经典的像素风格设计，人物形象刻画细腻，而且还加入了原创故事剧情，竖屏的操作玩法非常容易上手。

怪奇小店游戏角色介绍

1、金锁

要是没有她镇宅啊，策划设计的税率，会被愤怒的玩家深情问候

2、浩南哥

金牌打手、武德充沛

3、小龙女

请不要提出任何负面意见，如果一定要提，请准备“金嫂子喉宝”

4、苏菲

人生若只如初见

5、李狗蛋

友情出演，被白嫖小王子

怪奇小店游戏攻略

一、【初期面临问题】

1、要做什么

我来指个路，这个游戏的剧情就是你的任务，你的任务是做剧情，其余的东西可以都不用管。等你做完了，还要问我做什么，那就删游戏吧。

2、解锁商品

开局很多攻略都说不要解锁商品，我来解释一下为什么。

这个游戏有两种货币，如下图

你可以这么理解，钞票是金币，铜钱是钻石。金币可以赚，钻石嘛，前期除了任务，你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么?钻石。

不知道你注意到没有，前期的所有商品，利润都是10，只有蓝色以上的商品价格才能突破10，而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。也就是说，前期只要数量，后期才看质量。所以两个商品，卖得多了，也有利润。5个商品，卖不出去，还不如两个。

3、员工招募。

随便招募，找几个合适的就拉上，前期全靠李狗蛋。如果有需求，可以sl，虽然没这个必要。

4、开2层

一句话，赚不到2000+每天就不要开2楼，我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。

二、【什么是sl?】

这是一种操作，大概原理机制如下：

因为这个游戏每天早上自动保存，不能手动存档，也就是说，只要你在一天的最后一秒，读档，你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么?

首先员工升级可以获得技能，你一升级，这技能不行。你就读档，重新来一次，直到看到你要的技能为止。

那么怎么读档?

退后台，手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。

三、【高级员工怎么弄?】

我可以非常非常明确的告诉你，高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。

1层：你只能获得白板员工。

2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。

获取方法如下

首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物(最高品质)，之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。

3层及以上：最高品质：红色(层数越多，能招募的红名越多，有上限的)。你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。这里你就可以用上面说的sl。

特殊渠道员工：tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。

表弟：5000赎人，训练室经理。

李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。

浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。

苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗?t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。

这些是目前能简单获得的红名，至于另外的红名，我还在收集。

游戏玩法

1、你可以通过各种方式方法提高小店的营收，吸引更多顾客前往;

2、这里拥有非常细腻的人物形象，像素风格也能设计活灵活现;

3、可以不断的扩建小店经营范围，采购更多受欢迎的商品出售;

4、可以通过宣传的方式提高小店知名度，让你的小店更加受欢迎;

5、提供了丰富的任务等待玩家挑战，挑战完成任务后可以获取丰厚奖励;

游戏特点

1、独树一帜的非典型像素画风!

2、自由搭配设施，打造属于自己的楼层店面!

3、签约各种明星商品，组合出最受顾客欢迎的销售爆款!

4、随机生成的店员，搞怪而又个性十足!

5、倾听顾客的声音，满足他们的愿望，达成全顾客图鉴收集的目标!

6、与竞争对手相互较量，用尽一切下三滥的手段吧!

7、小心面对突发新闻，风险与机遇并存!

更新日志

v3.00.011版本

紧急更新

1.修复了圣诞活动未关闭导致元宵活动未开启的严重问题，当前可以正常开启元宵相关活动。

2.修复了自由模式下商品每天换季的问题。